數位人新聞議題解析
主題1：民法修正取消手足特留分
主題2：《台灣兒少成長及未來帳戶條例》「666方案」
主題3：育嬰留停新制「以日為單位」的彈性申請
主題4：勞退新制8月1日重大變革
主題5：職業工會亂象1.7萬人零所得 勞保投保最高級距
主題6：企業職場霸凌申訴如何因應
主題7：私校相繼停招5年後恐40校退場
主題8：立法院21日三讀通過《所得稅法》部分條文修正：子女免稅額增50%、社會保險列扣除額且無上限
主題9：保險是家族傳承最好的工具，透過最低稅負制的基本稅額與一般所得稅額的比較，創造節稅的目標
主題10：2026年8月21日三讀的《遺產及贈與稅法》修法：四大變革與實務規劃
主題11：2026年1月1日執行新的勞工請假規則說明
主題12：健康幣10月上路！如何領！如何使用！
主題13：颱風假不是假！企業可以不給薪！勞工也可以拒絕上班！
主題14：勞工離職需要雇主同意嗎？
主題15：了解遺產稅如何計算？如何繼承？事前規劃可以避免家庭紛爭！
主題16：保險遺產形態：要保人看財產、被保險人看死亡、受益人看給付！
主題17：職災醫療期間公司倒閉怎麼辦？公司先墊付的職災補償金額可以要求勞工返還嗎？
主題18：企業主資產保全與法人架構傳承
主題19：員工投保薪資低報，小心從行政違法變成刑事犯罪！
主題20：高薪低報不只是補繳與罰鍰，會計為什麼也可能坐上被告席？
主題21：2026年10月1日婚假14天新制與企業應對指南！
主題22：勞退舊制迎重大改革！2026年7月17日：自願提繳與提前結存全解析
主題23：勞資合意終止契約之雙贏對策
主題24：遺產繼承七大風險
主題25：委任經理人的確認僱傭關係存續之訴？
主題26：解僱最後手段性原則
主題27：最低工資2027年1月1日漲4.745% 月薪3萬900元、時薪205元
主題28：僱傭關係繼續存在之訴！
主題29：勞動部強化「違法雇主查詢系統」20項重點違法樣態一次掌握
主題30：試用期可以直接開除勞工？
主題31：員工是否透過自己的行為，表達接受終止勞動契約的意思？
主題32：勞動檢查罰鍰撤銷？
主題33：工作壓力大、焦慮失眠就能領資遣費？
主題34：業績沒達標就開除？企業解僱踢鐵板!
主題35：保全拒絕調職連3日未出勤遭解僱，法院判企業勝訴！
主題36：保全公司欠薪遭告，法院判賠逾10萬元！
主題37：汽車業務員退休金爭議勝訴！法院判公司補發逾123萬元
主題38：主管調職降職遭控違法！法院判企業勝訴，勞工請求全遭駁回
主題39：履歷造假成解僱關鍵！企業違法派遣仍勝訴！
主題40：主管尾隨、強迫共餐構成性騷擾！法院判公司連帶賠償6萬元！
主題41：勞工集體開除老闆，要求欠薪及資遣費！
主題42：員工控職場霸凌、績效考核不公求償逾311萬元？
主題43：飯店主管加班無申請，雇主竟須賠償61萬餘元！
主題44：職災補償，高等法院誤判什麼？被最高法院發回更審？
主題45：有月薪、勞保不代表是勞工？
主題46：工作十年一次疏失遭解僱，高院判公司違法！
主題47：連上14天惹爭議！勞工終止契約仍可領資遣費！
主題48：上班7天，法院判賠20萬元？
主題49：資深協理遭記兩大過降職，法院判企業勝訴！
主題50：面試一句話，企業最高恐遭150萬元重罰！
主題51：分包工人職災死亡，主承攬商仍須負責！最高法院確立雇主責任險理賠界線！
主題52：20261106保險襄理遭解約求償53萬，高院認定非勞工，公司勝訴！
主題53：外籍看護工懷孕，雇主就得養全家？解析三大法律爭議！
主題54：開黃腔又刪影片滅證！銀行副總裁遭解僱，法院判決合法！
