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親愛的學員您好:
這是您的人生必上的一堂課,因為您不是老闆就是勞工請務必用心閱讀

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企業勞動法務管理顧問師培訓3日班線上課程
 (企業勞動法務管理2日課程)
 

課程位置於YouTube,學員需要有相關帳號才可閱讀,閱讀時間3個月

金豐勞務健檢網簡介

 開放線上閱讀 
4分鐘,上架日期2021/02/10

點擊觀看課程 
point.png https://youtu.be/poIe6xa7XzE

課程綱要說明:
本課程將說明金豐勞務健檢網的各項使用功能,並由此展開本課程。也歡迎大家可以使用或單位申請金豐勞動法務健檢網。不管您是勞工還是雇主都應該做一份屬於自己的勞動法務的健康檢查。本課程是您一生中必上的一堂課,因為您不是勞工就是雇主。


公司及講師介紹 

 開放線上閱讀 
6分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/-FLjtTwDTXI

課程綱要說明:
本課程將簡介老師及金豐集團公司,讓學員了解到金豐集團的實力及背景。也歡迎有興趣的朋友可以成為金豐的專業顧問師。只有成為一個專業的顧問師才會受到企業雇主及客戶的尊重,並達成永續收入的人生。


課程定位 

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11分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/t-80Wd1C6KU

課程綱要說明:
課程的定位是非常重要的,企業將面臨新的勞動法律的三大威脅,在勞動法務管理上如何合法合規經營企業將是未來企業永續經營的最重要的課題。


概論(第1集) 

 開放線上閱讀 
13分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/w5DNwWCBwSc

課程綱要說明:
勞工的權利、雇主的責任!如果企業老闆還是用舊思維經營企業將會面臨最嚴重的勞資糾紛後果。輕則被處罰重則倒閉。勞資糾紛都是因為雇主的態度或高階管理階層的錯誤而造成,雇主及高階管理人員勢必要好好閱讀本課程避免同樣的勞資糾紛發生。


概論( 第2集)  

 開放線上閱讀 
18分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/Wfjwn0AoidE

課程綱要說明:
本課程將針對企業即將面臨的企業勞動法務管理的三大威脅做詳細的說明,先了解問題的所在才有機會預防問題的產生並解決問題。


概論( 第3集)  

 開放線上閱讀 
16分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/ANOWdkkHHmE

課程綱要說明:
本課程將針對企業勞動法務管理的重要性做說明並提供相關的案例解析。可以預防問題的產生就不要等到問題發生後再解決。因為發生後的解決企業往往要付出慘痛的代價。


概論( 第4集)  

 開放線上閱讀 
10分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/5zP_zP40P_U

課程綱要說明:
本課程將說明金豐企管解決企業勞動法務管理的五把金鑰,透過顧問的服務及專利軟體工具的落地執行,才有機會預防及解決企業的5個提問各3個問題的勞動法務管理,降低勞資糾紛,發展和諧穩定的新型勞動關係,這是大家應有的社會責任。


總則( 第1集)  
16分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/ONmEfM8Tf78

課程綱要說明:
本課程將講解一張最重要的勞動權利及法條分佈的分析圖,並說明納入勞基法的行業及勞工四種退休金說明。


總則( 第2集)  
15分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/uOvCzF1Xn30

課程綱要說明:
本課程針對勞基法勞工的定義說明,勞動關係不清楚必有勞資糾紛。如何正確的處理勞動關係是企業老闆必須要知道的。


總則( 第3集)  
12分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/WzHBQvUkb_U

課程綱要說明:
本課程針對勞基法雇主的定義說明,高階管理階層的勞工也是雇主,有連帶企業違法的責任風險。本課程高階主管必看。


勞動契約( 第1集)  
13分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/2Bqn0lmmpyA

課程綱要說明:
本課程針對勞動契約的種類及企業免付資遣費的要件做說明。一年一聘或承攬的勞動契約是企業最常犯錯的勞動契約。


勞動契約( 第2集)  
10分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/PyU1Ozpmvl0

課程綱要說明:
本課程針對競業條款及如何合法的調動員工的崗位做說明,目前企業的競業條款有90%以上是無效的,企業要特別注意。


勞動契約( 第3集)  
11分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/6j1dKtpNN6c

課程綱要說明:
本課程針對老闆開除勞工不用付資遣費的正確做法做說明。
企業沒有一份完整的工作規則並明列開除勞工的條款,將無法開除任何一位勞工。


勞動契約( 第4集)  
10分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/guXQVV8cqo8

課程綱要說明:
本課程針對勞工開除老闆,老闆要付資遣費做說明。全台灣的勞工只要感覺雇主違反勞動法律就可以要求離職並索取資遣費老闆您知道嗎?


勞動契約( 第5集)  
15分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/-yQyzQi5f8Q

課程綱要說明:
本課程針對企業對勞工的最低服務年限約定及企業改組或轉讓時勞工年資的正確處理說明。老闆不要以為換一個勞保投保單位勞工年資就會中斷,這是完全錯誤的觀念。


工作規則( 第1集)  
18分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/qoyvTp6U-ck

課程綱要說明:
本課程針對工作規則的訂定及如何正確處理工時(含變形工時)做說明。企業要了解工作規則的運用請務必先閱讀本課程。


工作規則( 第2集)  
20分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/NHHEGRaZd-E

課程綱要說明:
本課程針對出勤報表及如何正確解決工時最大化的未來勞資糾紛問題做說明。老闆再不關心新的勞動事件法法律,罰款及加班費將會付不完


工作規則( 第3集)  
14分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/YJa8kkcCj3I

課程綱要說明:
本課程針對加班的問題做探討,因為加班處理得好企業可以節省巨大的加班費反之企業付將出慘痛的代價。沒有勞資會議同意企業是不可以加班的老闆及高階主管您知道嗎?


工作規則( 第4集)  
20分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/Tci222HteBg

課程綱要說明:
本課程針對企業如何正確的處理加班換補休,因為加班換補休不但可以節省企業巨大的加班費而且是解決一例一休的一顆解藥。要特別注意的是加班換補休是勞工自己提出的企業不可規定。


工作規則( 第5集)  
23分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/ur0nZl97Us4

課程綱要說明:
本課程針對企業面臨一例一休如何正確的處理及解套(一例一休目前是企業最麻煩要面對的問題)及勞工(特別休假)的正確處理做說明。要了解一例一休就必須詳細閱讀本課程。


工作規則( 第6集)  
25分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/mmOxbJjKKhA

課程綱要說明:
本課程針對國定假日的加班費如何正確處理(不影響勞工權利下可不用給付或被處罰)並針對企業在加班及工時的錯誤規劃做案例分析。


薪資結構( 第1集)  
25分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/LJPkLNG8aIY

課程綱要說明:
本課程將培訓企業如何正確做好工資及非經常性的非工資的薪酬設計以免產生嚴重的勞資糾紛。企業在這個地方犯錯將付出慘痛的經營代價,更嚴重的可能會面臨刑事的判刑。目前約有90%企業都在犯錯中,極為危險。本課程老闆必看。


薪資結構( 第2集)  
12分鐘,上架日期2021/02/10

點擊觀看課程
point.png https://youtu.be/2lFBffzwqoM

課程綱要說明:
本課程將說明企業如何正確的幫勞工加薪才不會增加企業的二次成本費用成本及薪資錯誤規劃的相關案例分析說明。


薪資結構( 第3集)  
11分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/eFJLpcQR6Nc

課程綱要說明:
本課程將說明工資必須要全額直接給付給勞工(不然將面臨勞動檢查的處罰),如何正確的透過與勞工的互動管理解決這個問題。良好的互動管理將是未來企業經營上最重要的課題之一。


薪資結構( 第4集)  
18分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/90C-aQbDWxs

課程綱要說明:
本課程將說明各項加班費的正確計算(加班費的處罰已經是各縣市勞動檢查處罰的第一名)及如何正確的製作合法合規的薪資報表說明。


職業災害補償( 第1集)  
18分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/Z6i5bCWjwT8

課程綱要說明:
課程將針對勞基法59條職業災害補償條文做深入分析,企業買錯保險更加危險(購買錯誤的團體意外險),一但職災發生企業將付出慘重的代價。本課程強烈建議老闆、高階管理人員及保險從業人員必讀,以免害人害己。


職業災害補償( 第2集)  
15分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/sXoChKH1J9s

課程綱要說明:
本課程將針對職災如何認定及職業災害勞工保護法對無勞保勞工發生職災的保護做說明。並提供職災買錯保險(購買錯誤的團體意外險)的案例分析。本課程強烈建議勞工朋友必讀,以免影響自己的職災權利。


其他條文 
11分鐘,上架日期2021/02/10

點擊觀看課程
point.png https://youtu.be/Vsrwgl0mbvU

課程綱要說明:
本課程將針對勞基法其他條文做說明,企業要特別注意的是責任制的正確運用及勞工納入勞基法後的資遣費及退休金的正確計算。勞工是不是責任制不是老闆說了算的,一旦發生加班費的勞資糾紛,企業可能要付出上百萬以上的加班費代價。


勞資爭議及勞動事件法 
14分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/R0UQYrZe9xY

課程綱要說明:
本課程將針對勞資爭議處理法及勞動事件法重要條文做分析說明,勞動事件法的執行將會是對企業最嚴重的殺傷力,企業必須要提早預防準備及因應。


雇主責任健檢及軟體贈送 
18分鐘,上架日期2021/02/10

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point.png https://youtu.be/9s7pduCuYlU

課程綱要說明:
本課程將學習操作金豐勞務健檢網的雇主責任健檢並生成報告及申請一份價值3000元的金豐專利軟體課程上課電子體驗劵。持體驗劵報名上課可免付3000元金豐專利軟體課程費用。勞動事件法執行後本軟體非用不可,企業勢必要來體驗及學習。(沒有購買本課程也可以申請電子體驗劵)


勞工職業災害保險及保護法重要條文解析(第1集) 
30分鐘,上架日期2021/05/25,補充課程

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point.png https://youtu.be/e0ygup4mhqA

課程綱要說明:
本課程將學習2021/04/23立法院三讀通過的【勞工職業災害保險及保護法】重要條文解析,本次立法最重要的精神就是全民職業災害保險,這對企業及勞工的影響是特別大的,因此不管您是雇主或是勞工都應該立即閱讀。本次立法將【勞工職業災害保險及保護法】從【勞保】分離單獨立法,也就是【勞保】與【職業災害保險】各自獨立而且企業雇用員工5人以下企業也強制投保。所有的企業一定要在勞工到職的第一天就要加保,即使企業不投保,員工到職也自然投保完成。如果員工發生了職災即使員工沒有加保也可以辦理職業災害的理賠,最後的理賠金額政府會要雇主買單等於國家代位求償而且企業將被處罰2~10萬元罰緩。因此不管您是雇主或勞工都要詳讀本課程。
本集主要是說明【勞工職業災害保險及保護法】【投保】的相關規則條文。


勞工職業災害保險及保護法重要條文解析(第2集) 
27分鐘,上架日期2021/05/25,補充課程

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point.png https://youtu.be/N0Lyz2npPuw

課程綱要說明:
本課程將學習【勞工職業災害保險及保護法】【理賠】的相關規則條文。
本次立法將職業災害發生的理賠大幅提高,這部分對雇主及勞工都是非常有利的。等於用最少的保費購買到高保障的職業災害理賠,因此強烈的建議雇主一定要在勞工到職的第一天一定要加保,而且職災保險的理賠還可以抵充雇主勞基法職業災害補償的責任,這對企業是百利而無一害的,因此請務必詳閱本課程的說明。


解決企業支付職業災害補償金的最佳方案(超前部署)DM說明(第1集) 
34分鐘,上架日期2021/05/25,補充課程

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point.png https://youtu.be/8tYvvbruzOk

課程綱要說明:
1.企業忽略了職災的認定,以為企業很安全,其實職災是無時不刻會發生的! (上下班、出差最危險)
2.企業買錯保險,用團體意外險規劃職災風險,是錯誤的規劃!(買錯保險,更加危險)
3.企業不知法令給員工這方面充分的保障!(勞基法59條職業災害補償)
4.企業不知事情嚴重性,一旦發生職災是要付出相當代價的,因為付出的都是本金(自己從口袋拿出來的錢!)
(勞工到職日不管勞工有沒有職業災害保險都可辦理賠,職災保險理賠後,理賠金額由雇主承擔) ,因此請務必詳閱本課程的說明。


解決企業支付職業災害補償金的最佳方案(超前部署)DM說明(第2集) 
33分鐘,上架日期2021/05/25,補充課程

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point.png https://youtu.be/LDwdVdef6JA

課程綱要說明:
本課程透過一個【案例】來說明【勞基法與職業災害保險給付之關係】。並說明企業面臨的職業災害理賠及勞基法的補償不足的缺口問題及金豐如何提供解決的方案。請雇主及勞工務必要清楚勞基法與職業災害的理賠關係,因此請務必詳閱本課程的說明。



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